合策律所坚持把培养人才、培育市场的“双培”工程作为发展战略，特别是培养新锐青年律师，鼓励青年律师自我驱动，追求专业极致，积累业务知识和办案经验，提升办案的能力，保证案件的质量，以初心至匠心，以匠心守初心。

      

    10月21日，为培养青年律师胆略、演讲与口才，检验青年律师的知识成果，根据律所管委会安排，合策十月例会由优秀青年律师谢明与全所律师分享《民营企业常见法律风险防控》的相关理论知识与实操知识。

谢明律师针对民营企业在选择组织形式、人员管理及合同管理方面等可能存在的法律风险进行了梳理讲解，并详细列举了几种常见合同的法律风险点。
   
     

   分享结束后，参会律师就办案过程中遇到的法律问题全方位地展开讨论。大家均表示，律师在为民营企业提供法律服务过程中应及时告知其相关的法律风险，提示其进一步规范内部管理，在对外的授权、人员和印章管理、工作程序等作出明确界定，从而避免构成表见代理等情形给企业造成损失。

最后，管委会主任黄道田做总结讲话。他说：我们要积极响应司法部、工信部《“服务实体经济，律企携手同行”专项行动方案》和常德市委、市政府“创新突破，产业突围”三年攻坚行动，针对民营企业在后疫情时代面临着困境与突围，为民营企业纾难解困，为企业高质量发展进行专业赋能，培养青年律师在涉企案件中，储备法律知识和实操经验。

例会由党支部书记、副主任王麒淋主持，律所领导黄道田、黄敏、袁承信和在家的律师及工作人员参加了会议。